Минимальная зарплата в сша в час – Минимальная зарплата в США в месяц и час в 2019 году

Сумма минимальной зарплаты в США по закону

В Америке есть перспективы для представителей многих профессий, но для работы необходим высокий уровень знаний. Уровень заработка равен квалификации специалиста. МРОТ в США в 2019 году составляет одну тысячу сто шестьдесят долларов в месяц по данным Всемирного банка, Евростата и Минфинов стран.

Минимальная зарплата в США в месяц зависит от штата, в котором планирует проживать гражданин, однако средний уровень заработка по стране составляет от 2500 до 3500 долларов. Эту зарплату получают граждане США, которые трудоустраиваются официально, условия труда для иммигрантов другие.

Трудоустройство нелегального работника — это нарушение закона, которое грозит депортацией из страны с запретом на въезд до 10 лет. При неофициальной работе иммигрант теряет социальные гарантии — это снижает уровень дохода.

При трудоустройстве в договоре указывается зарплата за год, порой вносятся сведения о почасовой оплате. Зарплата ниже 42 тысяч долларов в год — недостаточная сумма заработка для проживания в Америке с высокими коммунальными тарифами, ценами на питание, обучение и жилье. До переезда стоит разобраться какая минимальная зарплата в США 2019 года.

Минимальный заработок по штатам Америки

В каждом штате США заработная плата человека на аналогичном месте работы отличается. Самая высокая зарплата по стране у жителей штатов Округ Колумбия, Нью-Йорк и Орегон. Несмотря на высокие зарплаты жителей этих областей, люди часто вынуждены брать ипотеку для приобретения жилой площади в собственность.

Средняя стоимость дома в штате Округ Колумбия составляет 370 тысяч долларов. Чтобы гражданину выдали ипотеку, его зарплата в год должна составлять не менее 78 тысяч долларов, из которых каждый месяц придется выплачивать одну тысячу восемьсот долларов на погашение займа. Минимальный размер часовой оплаты труда в США в 2019 году составляет 7,25 долларов в час. Минимальная зарплата в час в США отличается в каждом штате страны. В самом обеспеченном регионе, в Округе Колумбия средний заработок в час составляет четырнадцать долларов — это самая высокая часовая оплата по стране. Нью-Йорк находится на втором месте по средней часовой оплате сотрудника — от десяти до тринадцати с половиной долларов. Для сравнения можно изучить МРОТ других стран.

Особенности оплаты труда в Америке

В Америке есть три варианта оплаты труда граждан:

• повременная (почасовая) оплата сотрудников;
• годовая оплата;
• единовременное вознаграждение административных руководителей.

Для снижения производственных расходов предприниматели ищут новые способы мотивации сотрудников. Чтобы стимулировать персонал с фиксированным окладом предусмотрены премии за участие в жизни предприятия. Например, за успехи в продажах предприниматель выплачивает работнику процент от прибыли, ежемесячные и квартальные премии при достижении плана продаж.

biznes-prost.ru

Минимальная зарплата в США в месяц и час в 2019 году

Распространено мнение, что Америка — страна достойного уровня жизни. Отчасти это подкрепляется высоким уровнем МРОТ в США по сравнению с прочими странами.

Нормы трудового права Америки устанавливают, что минимальные выплаты при оплате труда не должны опускаться ниже $7,25 в час и наниматель должен формировать благоприятные условия работы. Этот уровень был установлен еще в 2009 году, и сегодня минимальная зарплата в час в США на федеральном значении остается такой же. Сами граждане Америки утверждают: годовой доход менее $42 000 — показатель бедности.

Особенности начисления зарплаты

В отличие от России специфика начисления заработка обусловлена установлением ставки за час. Доход трудящегося определяется по отработанным часам, поэтому минимальная зарплата в Америке установлена не за месяц, а за час. Преимущественно работа строится по определенному, но плавающему режиму. По среднестатистическим данным американцы трудятся 40 часов в неделю, что контролируется администрацией компании. Право перерабатывать дано специалистам с высокой квалификацией.

Шкала заработка дифференцирована, и применяются разные налоговые ставки: зарплата растет — растет налог. Минимальная зарплата в США в месяц в основном у работников сферы обслуживания. Например, месячный оклад: уборщица — $1600, продавец — $1600, официант — $1900. Трудовые отношения регламентированы не только федеральным законодательством, но и штатным правом и городскими органами. При этом минимальная оплата труда в Америке в разных штатах различна. Власти могут самостоятельно регулировать еще и ставки по сверхурочной работе.

Минимум зарплаты в отдельных штатах

При том, что минимальная зарплата в США в 2019 году сохранена в прежнем размере $7,25 в час, в 29 штатах нижний предел выше. Так, минимальная зарплата в Нью-Йорке от $11,1 до $15 и зависит от месторасположения фирмы и ее объемов. Среди остальных штатов высокое значение у следующих:

• Орегон — $11–12,5;
• Вашингтон — $12;
• Массачусетс — $12;
• Аризона — $11;
• Калифорния: малый бизнес —$11, крупный — $12.

В штате Делавэр повышение происходит в два этапа: с 01.01.2019 — $8,75; с 01.10.2019 — $9,25.

Изменение МРОТ в США в 2019 году нацелено на сокращение стремительной растущей разницы между богатыми людьми и бедным населением. Предварительные расчеты демонстрируют, что ожидания 40 млн рабочих о росте заработка оправдаются на базе минимальной оплаты труда в США за 1 час $15. О том, какой зарплатный минимум в остальном мире, расскажет статья про МРОТ других стран.

credits.ru

«Минималка» в США станет $15 в час или $600 в неделю

Сенатор-демократ от штата Вермонт Берни Сандерс вернул в Конгресс провалившийся два года назад билль, предусматривающий поднятие федеральной минимальной заработной платы до $15 в час к 2024 году (с пошаговым повышением с $7.25 до $9.25 в 2017 году и с $9.25 до $12 в 2020 году).

Аналогичный законопроект в 2015 году получил поддержку всего 6 сенаторов-демократов, однако в настоящее время его готовы поддержать 22 члена Верхней палаты Конгресса. Более того, сам Сандерс считает, что билль поддержит немалое количество республиканцев, поскольку федеральный минимум на уровне $7.25 в час – слишком маленькая заработная плата даже для самых отдалённых регионов Соединённых Штатов.

СПРАВКА: Минимальная зарплата отличается не только от штата к штату, но и относительно федерального уровня. Федеральный уровень – это сумма, НИЖЕ которой зарплата в штате быть не может. Лишь один штат в США нарушает это предписание.

Guam: $8.25

Hawaii: $9.25, $10.10 by 1/1/2018

Idaho: $7.25
Illinois: $8.25
– Chicago $11.00 July 2017, $12.00 July 2018, $13.00 July 2019
Indiana: $7.25
Iowa: $7.25
Kansas: $7.25
Kentucky: $7.25
– Louisville: $9.00 July 2017)
– Kentucky State Workers $10.10
Louisiana: $7.25 (Federal Minimum Wage)
Maine: $9.00 ($10.00 to $12.00 in $0.50 Indexed Annual Increases between 1/1/2017 to 1/1/2020)
Maryland: $9.25 7/1/2017,  $10.10 7/1/2018
Massachusetts: $11.00  ($3.75 for tipped employees), $16.50 per hour for working on a Sunday
Michigan: $8.90, $9.25 by 1/12018
Minnesota:  Large employers are required to pay workers $9.50/hour and small employers $7.75 (Indexed Annual increases will begin on 1/1/2018)
Mississippi: $7.25 (Federal Minimum Wage)

Missouri: $7.70*

Montana: $8.15* ($4.00 for businesses with gross annual sales of $110,000 or less)

Nebraska: $9.00 

Nevada: $7.25 for employees who receive qualifying health benefits, $8.25 for employees who do not.*
New Hampshire: $7.25 (Federal Minimum Wage, as State Minimum wage was repealed in 2011)
New Jersey: $8.44
New Mexico: $7.50
– Albuquerque: $8.75 ($7.75 with benefits)
New York: $9.70 ($10.40 by 12/31/2017 with $0.70 Indexed Annual Increases from 12/31/2017 to $12.50 by 12/31/2020. Starting 1/1/2021, the rate will be adjusted annually for inflation until it reaches $15 an hour) $10.75 for fast food workers in NYS and $12 in NYC, with limitations).
North Carolina: $7.25
North Dakota: $7.25
Ohio: $8.15* ($7:25 for employers grossing $283,000 or less)
Oklahoma: $7.25
Oregon: $9.75, $10.25 by 7/1/2017. (or higher based on county density) (From $10.25 to $13.50 in $0.50 intervals from 7/1/2017 to 7/1/2022)
Pennsylvania: $7.25
Puerto Rico: $7.25
Rhode Island: $9.60
South Carolina: $7.25 (Federal Minimum Wage)
South Dakota: $8.65 

Tennessee: $7.25 (Federal Minimum Wage)
Texas: $7.25
Utah: $7.25
Vermont: $10, $10.50 by January 1, 2018
Virgin Islands: $7.25 ($4.30 for employers grossing $150,000 or less)
Virginia: $7.25
Washington: $11.00* (From $11.00 to $13.50 in $0.50 intervals from 1/1/2017- 1/2/2020)
– Seattle: $15 (for businesses over 500 employees in 2017 and for all businesses by 2021
West Virginia: $8.75
Wisconsin: $7.25
Wyoming: $5.15** (**Federal Minimum Wage takes precedent as state minimum is less than $7.25)

Лидер сенатского меньшинства Чак Шумер пообещал добиваться продвижения билля Сандерса.

По мнению самого уважаемого демократа в Конгрессе, законопроект может быть использован для “торга” с республиканцами. Если “слоны” поддержат идею $15 в час, то “ослы” могут пойти на определённые уступки в вопросах отмены Обамакер, снижения корпоративного налога, а также строительства стены на границе с Мексикой.

Шумер также подчеркнул, что многие американские города и штаты уже одобрили билли о постепенном повышении минималки. Имперский штат намерен это сделать в 2021 году. Большое Яблоко – чуть раньше.

Дональд Трамп во время своей предвыборной кампании не придерживался классического республиканского принципа, что бороться нужно не с минимальной зарплатой, а с инфляцией. Он несколько раз заявлял о необходимости поднять федеральный минимум до $10 и приложить все усилия для дальнейшего роста.

Трамп также прекрасно понимает связь между национальным минимумом и рычагом Федеральной резервной системы. Если процентную ставку поднимать слишком часто, то на действующие сегодня $7.25 в час народу попросту не выжить. Скорее всего, к 2024 году товары и услуги вырастут в цене настолько, что на $15 через семь лет можно будет купить не больше, чем на сегодняшние $7.25.

Между тем, республиканцы имеют три веских причины поддержать Берни Сандерса, который считается самым леворадикальным политиком в Конгрессе. Сам Сандерс ещё не понимает, что “слоны” его могут хитро использовать в своих партийных целях.

Во-первых, минимальная зарплата может вырасти без поднятия планки штатных минимумов для получения бесплатной медицинской страховки (Медикейд) и других форм велфера. 

Иными словами, трудоустроенный на полный рабочий день человек, получающий минимальные $15, не сможет претендовать на какие-либо федеральные, штатные или городские льготы.

Эту идею спикер Палаты представителей Пол Райан косвенно заложил в свой план по отмене Обамакер (Ryancare). Он планировал отрезать от системы Медикейд от 10 до 20 млн. человек на протяжении ближайшего десятилетия посредством заморозки планки дохода, позволяющего получать льготы.

Иными словами, с принятием билля Сандерса рядовой житель Нью-Йорка, для примера, окажется перед выбором: зарабатывать минимум $31.200 в год на несложной работе или получать велфер и ограничиться $17.000 в год.

Как это ни парадоксально, но $15 в час действительно могут заставить людей работать, а не сидеть на государственных пособиях. Для этого, однако, государство должно усилить борьбу с теневым заработком (когда человек работает на кеш, но не декларирует эту сумму с целью уклонения от уплаты налогов и получения велфера).

Во-вторых, повышение минималки поможет вернуть такой популярный способ оплаты труда как Piece Work (сдельная работа).

Это словосочетание очень часто использовалось до второй половины XX века. Владельцы малых бизнесов не хотели нанимать на работу неопытных сотрудников и поэтому говорили: “Вы можете сделать работу за пару часов или растянуть её на целый день – мы платим строго фиксированную сумму. Всё зависит от ваших стараний”.

Именно по принципу Piece Work, например, в Соединённых Штатах всегда оплачивались услуги хаускипперов. Полноценная уборка оценивалась в определённую сумму. Однако помешанные на почасовой оплате демократы (начиная с Клинтона и заканчивая Обамой) умудрились даже эту работу сделать почасовой. Ни для кого не секрет, что любой уборщик сегодня сознательно затягивает уборку, чтобы получить больше.

Сегодня сдельная работа очень затруднительна, поскольку регулируется Департаментом труда (DOL). Любой работник может “взбрыкнуть” и потребовать оплатить его низкокачественный труд по часам. С внедрением $15 в час DOL будет снисходительнее относиться к Piece Work. В противном случае малые бизнесы по всей стране начнут стремительно закрываться.

В-третьих, в ряде городов и штатов, уже поднявших минимальную заработную плату, наблюдается следующее явление: работодатели сокращают одних работников, а их обязанности перекладывают на других работников. 

В том же Большом Яблоке, где минимальная зарплата в бизнесах с количеством сотрудников до 10 человек составляет $10.50 (а 31 декабря 2017 года поднимется до $12) нет никакого смысла держать двух сотрудников и выплачивать им минималку. Гораздо разумнее нанять одного человека, который согласится трудиться за $15 – $18 в час. Он будет получать неплохие деньги и чувствовать себя востребованным.

Как показывает практика, работающие за минимум никогда не держатся за свою работу. Они знают, что всегда могут найти что-то аналогичное. Отсюда и низкая продуктивность, которая зачастую даже близко не оправдывает зарплату.

В долгосрочной перспективе демократы очень быстро поймут, что высокий федеральный минимум играет против них. Рынок быстро приспособится к новым правилам и капитализм, в конечном счёте, победит социализм.

Как показали посткризисные годы, выживание малого бизнеса во многом зависит от того, насколько сильно этот самый бизнес хочет выжить.

Поэтому страсть Берни Сандерса к “социалистической уравниловке” в нынешних реалиях станет хорошим тестом: одни американцы получат $15 в час и будут стремиться зарабатывать ещё больше; другие продемонстрируют, что даже для $15 в час они не годятся и ушедшие в прошлое $7.25 являлись для них потолком.

Вадим Дымарский 

Комментируйте новости на странице DiasporaNews в Facebook | Ставьте LIKE и мы будем сообщать вам о важном и интересном.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

7 новостей, которые вы могли пропустить на этой неделе

www.diasporanews.com

Минимальная оплата труда в сша в час – мрот в америке

Incomes and wages in the United States.Американцы держат первое место в мире уровне доходов, так доход среднестатистической семьи после уплаты налогов и сборов более 38000 долларов за последний отчетный год. Сравните в Люксембурге 35500 долларов, в Норвегии 31500 долларов, в Швейцарии 30000 долларов, в Германии 28800 долларов, в Чехии 17000 долларов, в России 15300 долларов.

Для США характерно и социальное неравенство в доходах, 20% наиболее обеспеченных граждан зарабатывают в 7,93 раза больше чем 20% наименее обеспеченных. В среднем по странам Европы эта разница не превышает пяти раз, в России 8,96 раз.

Итоговое финансовое благополучие американских семей оценивается в 115920 долларов, это также самый высокий результат в мире, немного отстали семь в Швейцарии 99200 долларов, далее идет Япония 75000 долларов, Бельгия 74000 долларов, Люксембург 67000 долларов и Нидерланды 64000 долларов, в России 15140 долларов, в Норвегии 6900 долларов. Обратите внимание, что для России недоступны данные о недвижимости и земле, которые сильно влияют на цифры.

Жители США обладают денежными накоплениями и стоимостью недвижимости согласно проследим данным швейцарского агентства Credit Suisse на октябрь 2015 года 352 996 долларов США, в 2000 году нелогичный показатель равнялся 209 022 долларам. К примеру показатель богатства в Украине сегодня 1437 долларов, в России 11 726, Белоруссии 1551, Египте 6983, Китае 22 513, Индии 4352, Швейцарии 567 122. Средний показатель для стран Африки 4536, Азии 40 505, Европы 128 506, Северной Америки 342 302, Латинской Америки 18 508, Мировой 52 432.

Заметим, что швейцарское агентство выглядит несколько недостоверным, так как стоимость недвижимости в Украине, которая также участвует в подсчете сильно занижена.

Неравенство доходов в США

Income inequality in the United States. Женщины в США в среднем зарабатывают 64 доллара от 100 долларов заработных мужчинами, специалисты подсказывают, что подобное неравенство в США действительно связано с более высокой квалификацией и производительностью мужчин, это полная противоположность России или Украине где уже женщины являются в большинстве случаев более квалифицированными, образованными и производительными чем мужчины. Вспомните только о том, что в американских школах именно мальчики показывают лучшие оценки, а не девочки, вспомните о том, что бухгалтер в США является мужской профессией, а не женской как у нас.

Средняя зарплата в США

The average salary in the USА. Средняя зарплата в США находится на уровне 3920 долларов в месяц, в России среднюю зарплату в долларах трудно определить из-за скачков деревянного рубля, но можно предположить, что это около 700 долларов в месяц, катастрофическая ситуация в Украине на протяжении 2014 и 2015 года привело к тому, что средняя зарплата в этой стране упала с 400 до 100 долларов в месяц. Но всеже вернемся в нашу Америку.

В США средние зарплаты для разных штатов разные, зависят от плотности населения, соответственно, чем она выше тем выше и зарплаты, высокие зарплаты на побережьях океанов и в районах озёр, например, в среднем зарплаты все же выше на тихоокеанском побережье, в Калифорнии, но с другой стороны нельзя сказать, что зарплаты в Нью-Йорке маленькие или в других крупных городах восточного побережья, включая столицу США город Вашингтон, где на 3000 долларов в месяц уже просто не прожить. Низкие зарплаты в штате Мичиган, включая город Детройт и Чикаго, что касается Детройта, то это место на половину провались за черту бедности.

Некоторые американцы укоряют мигрантов за их желание переехать в лучшую жизнь, на все готовенькое и пользоваться лучшими социально- экономическими условиями, тогда как сами американцы за свою жизнь переезжают с места на место в поисках этой лучшей жизни 18 раз за свою жизнь, такое просто нельзя представить для Украины или России, когда люди живут до своей смерти в той сменности где и родились, и не ищут добра от добра. Отметим большую мобильность пенсионеров в США, которые часто переезжают после выхода на пенсию с северных регионов в южные, возможно, это связано с низкими ценами в южных штатах, когда на одну и туже пенсию можно позволить себе намного большее, точно также как немецкие пенсионеры покидают свою страну чтобы отправиться на Канарские острова доживать свой век. Так можно прийти к выводу, что американцы живут не там, где их дом, а там, где есть лучшая работа, в этом огромное отличие от России, где стоимость человеческого труда в стоимости товаров и услуг мизерная.

Средняя почасовая зарплат в США в пределах 25 долларов в час.

Минимальная зарплата в США

The minimum wage in the USА. Минимальная зарплата в США установлена практически для каждого штата за некоторыми исключениями, например, нет минимальной зарплаты в Алабаме, Луизиане, Миссиссипи, Южной Калифорнии, Теннесси, закономерность этих штатов и причины отсутствия минимальной зарплаты могут быть понятны. Минимальная зарплата в США рассчитывается из почасового расчета, высокая минимальная зарплата в Калифорнии 8 долларов час, Коннектикуте 8,25, Вашингтоне 8,55, Массачусетсе 8, Орегоне 8,4. Наоборот низкая минимальная зарплата в Вайоминге, Арканзасе и на Виргинских островах.

У кого самые высокие зарплаты, кем лучше работать в США? Зарплаты в США по профессиям

Если не считать кинозвёзд, шоуменов, спортсменов и политиков, которые могут зарабатывать миллионы долларов в месяц или в год, то самые высокооплачиваемые это исполнительные директора с зарплатами в 10000 долларов в месяц и врачи. Заметим, что зарплаты для квалифицированных специалистов считаются исходя из года, а не из месяца, однако мы будет давать информация в привычном для нас исчислении за отработанный месяц. Также зарплаты в США подаются без учета налогов, читая вакансии многие несведущие потом неприятно удивляются, что на руки получили на 35% меньше денег чем было объявлено в газете или на объявлении.

Зарплаты в 9000 долларов ждут нефтяников и газовщиков, однако тут необходимо жертвовать социальные, семейными и бытовыми условиями, работники переезжаю из родного дома куда-то в заполярье и живут в плохих условиях, к тому сегодня эта сфера переживает не самые лучшие дни, когда начали закрывать пункты добычи нефти из-за мирового падения цен на углеродистые ископаемые. Традиционно высокие зарплаты у фармацевтов, врачей, хирургов, анестезиологов, терапевтов и биотехнологов до 8500 долларов в месяц. Высокие зарплаты у летчиков и представителей гос обороны до 7500 долларов, инженеры и представители IT бизнеса зарабатывают около 7000 долларов, чуть отстают ученые и юристы.

Страховые агенты и бухгалтера получают зарплаты в 5800 долларов, менеджеры и маркетологи 5500 долларов, строители с квалификацией и госслужащие по 5300 долларов. Квалифицированный рабочий на фабрике может зарабатывать 5100 долларов, зарплата клерка в банке до 5000 долларов, аудитор 4800 долларов, журналисты и учителя 4500.

Тут отметим интересную деталь, что практически все профессии в США выстроились точно в таком же порядке, как и у нас, только порядок цифр немного другой.

Но вот имеются два исключения, которые сильно режут глаза, это врачи и учителя, если в США у них зарплаты в верхнем рейтинге, то у нас они в самом низу.

Итак, продолжим, брокер и консультант может зарабатывать 4400 долларов, продавец 4200 долларов, слесарь 4050 долларов, полицейский или пожарный 3900 долларов, кстати их сильно в последние годы сокращают, водитель и тренер по фитнесу 3600 долларов.

Работники туристических агентств 3500 долларов.

Далее идут малоквалифицированные специальности, которые включат сферу питания, официанты, работа на телефоне, секретарь, администратор, парикмахер, сфера моды, косметолог, все эти профессии получают зарплаты около 3200 долларов. Самые малооплачиваемые специальности — это няня, садовник, рыбак, фермер, уборщик 2500 долларов. Здесь фермер кончено не владелец самой фермы.

Где хранят деньги американцы

Where Americans keep their money. У американцев много сбережений в той или иной форме, они хранят заработанные деньги в виде государственных займов, в фондах, в виде ценных бумаг, откладывают деньги в негосударственные пенсионные фонды, государство обязуется в случае чего вернуть каждому вкладчику четверть миллиона долларов, больше рассчитывать не на что. Умные американцы стараются не размещать в одном месте суммы свыше 250000 долларов. Также американцы хранят деньги в неликвидном виде, а именно в виде недвижимости, земли, автомобилей, самолетов, лодок, авторских прав и тому подобное.

Отпуск в США

Американцы любят отдыхать, ведь это всегда потеря возможности заработать, американцы отдыхают максимум 10 дней в году, ждут когда уже выйдут на пенсию, именно тогда они поедут отдыхать и смотреть весь мир.

США часто называют лотерей, здесь могут добиться успеха, те, кто даже и думал об этом и наоборот ничего не добьются те, кто хотел стать богатым, кому как повезёт, особенно в частном бизнесе, нельзя заранее предугадать какой проект выстрелит, а на каком будут только убытки, включая потерянные деньги и время.

Мигранты верят в то, что хорошо жить там, где нас нет, думая, что в США большие зарплаты по сравнению с зарплатами у них на родине, что американцы живут счастливо, что счастье измеряется исключительно в абсолютных значениях количества денег. На самом деле бедные американцы, получающие по 3000 долларов будут менее счастливы чем люди получающие у себя на родине 500 долларов. Это потому, что в США много богатых людей, когда смотришь на них, то кажется, что достигнутый успех — это наоборот шаг назад. Гражданам из третьих стран совершенно невозможно добиться успеха в западном мире, так как дипломы выданные, например, в Украине или России не имеют ценности в США, их нужно подтвердить, а значит просто закончить вуз в США или Евросоюзе.

Тяжело жить неквалифицированных людям в северных или индустриально развитых штатах, где зарплаты традиционно высокие, денег на жизнь останется не много, так как большинство окружающих людей будут жить с большими деньгами, поднимая цены на жизнь вообще. В южных, пустынных или сельскохозяйственных штатах малоквалифицированные люди живут чуть слаще, так как ниже цены на недвижимость, товары и услуги. Хорошей подработкой может служить работа в необычной профессии, например, косметологом, массажистом, учителем йоги, преподавателем танцев и тому подобное, конечно при этом нужно учитывать специфику каждого штата.

Уровень жизни в США сегодня. Что стоит и зарплата

Американцы достигли Американской мечты уже в 1950-60 годах, когда разница между жизнью США и СССР была колоссальной, сегодня этой разницы особо нет, те, кто не смог получить Американскую мечту в 50 годах не сможет ее достигнуть и сегодня, потому что все в Америке стало переоценённым, слишком дорогим. Все тяжелее в Америке достигнуть экономических и профессиональных высот, это связано с большой конкуренций и большим наплывом мигарнтов, которые подрывают общий уровень зарплат. Речь уже не идет о материальных накоплениях, здесь американцы скорее перекредитованы, что увеличивает социальное неравенство в обществе, когда корпоративные доходы растут на порядок лучше, чем зарплаты, если говорить о натиске налоговой системы на крупный бизнес, который вытеснят эти компании в офшорные зоны стран третьего мира, то можно с уверенностью сказать, что они еще и слишком малы, здесь порочный круг и замыкается, большие налоги приводят к еще большему вытеснению рабочих мест в страны третьего мира с чем соответственно падает возможность зарабатывать в США. По мере увеличения неравенства в США все больше людей не имеет возможности добиться Американской мечты, как бы они не старались, чтобы они не делали, при этом Американка мечта все больше доступная для богатых, начиная с 2000 годов начал резкими темпами увеличиваться разрыв между доходами корпораций и зарплатами работников. Те времена, когда в семье мог работать только один родитель и содержать на свои доходы всю семью уже давно в прошлом, по крайней мере такое хоть на непродолжительное время было в США, в России или Украине о подобных вещах нельзя было мечтать ни тогда, ни сейчас. Настоящими убийцами семейных бюджетов в США называют такие постоянно растущие затраты, как образование, жильё и транспорт, но США — совершенно другой мир, в России или Украине люди видят в затратах на еду основного убийцу семейного бюджета. Современные родители в США не могут себе позволить сидеть дома с детьми, как могли позволить себе их родители, действительно Америка — это страна для тех, кто должен работать. Заводить много детей в США стало опасно, многодетные семьи в прошлом, не смотря на все увеличивающуюся помощь государства на детей, в том числе и на приемных, впрочем, для многих американцев это становится своеобразным бизнесом, ведь за каждого усыновлённого ребенка полагается ежемесячное вознаграждение.

Богатые и бедные в США

Сегодня в Америке живет два типа людей, те у кого есть долги и миллионеры. Перебраться из одного типа в другой невозможно, по крайней мере из должника в миллионеры. Как Вы понимаете деньги делают деньги, кто с деньгами непременно с годами становится богаче, кто сидит в кредитах — становится беднее. Русские тут сказали бы — вот бы и нам такие кредиты по 1-2% годовых, мы же сидим в кредитах по 20%, а украинцы сказали бы, что они сидят в кредитах по 100-360% годовых, только не говорите, что Вы не знали, что в Украине процентные ставки по кредитам 200%.

Американская машина пропаганды, как и в любой другой стране мира говорит, что для достижения успеха в жизни прежде всего нужно образование и рост человеческого капитала, с этим тяжело не согласиться, но также трудно согласиться с тем, что на образование своих детей американцы начинают копить деньги сразу с дня рождения этого ребенка. Америка предоставляет неограниченные возможности, которые недоступны в любой другой стране, однако выпускники колледжа, которые забираются в миллионные кредиты и не могут найти работу по специальности, так как с них требуют опыт работы на одном месте, а в другом говорят, что у них слишком высокое образование для другой работы. Начиная с 2002 года удовлетворённость жизнью в США по разным опросам упала с 60 до 20%, так до кризиса 2008 года оптимистами по поводу своего экономического будущего в СЩА были 77% населения, сегодня это только 43%, только половина американцев считает, что экономическая система в стране справедлива.

Назад в раздел

fibradecor.ru

Минимальный размер оплаты труда в США Википедия

Минимальный размер оплаты труда в США задаётся законодательством федерального уровня, уровня региона и муниципального уровня. Работники, как правило, не могут получать зарплату менее установленной федеральным правительством, штатом или местными властями. Минимальный размер оплаты труда по состоянию на декабрь 2015 года — $7.25 в час (что составляет $15080 в год при стандартной 40-часовой рабочей неделе в 5 дней по 8 часов в день при 52 рабочих неделях в 260 рабочих дней). В октябре 2014 президент США Барак Обама в своём выступлении призвал повысить федеральный МРОТ до $10.10 в час ($21008 в год)^[1], за что подвергся резкой критике со стороны республиканцев. Согласно оценкам управления Конгресса США по бюджету, такой шаг с индексацией по уровню инфляции повлиял бы на доходы 16.5 миллионов рабочих, а до $9 без индексации — на 7.6 миллионов^[2]. По состоянию на 2013 год 1.5 миллиона рабочих с почасовой оплатой труда получали зарплату, точно равную федеральному минимуму, 1.8 миллионов рабочих получали зарплату ниже федерального минимума, а все вместе, это 3.3 миллиона рабочих, составили долю в 4,3 % ото всех работников с почасовой оплатой труда и 2,5 % ото всех работников^[3].

Экономические эффекты[ | ]

Экономические эффекты возможного повышения МРОТ противоречивы и может повлиять на уровни занятости, цены товаров и услуг, экономический рост, уровень неравенства доходов и уровень бедности.

Безработица[ | ]

Исследование 1994 года экономистов Алана Крюгера и Дэвида Карда, изучавшее эффект от повышения МРОТ, установленного в штате Нью-Джерси, с $4.25 до $5.05 в апреле 2012, на примере 410 местных ресторанов не выявило понижения уровня занятости от повышения МРОТ^[4]. В феврале 2014 управление Конгресса США по бюджету оценило эффекты от возможного повышения МРОТ при двух возможных сценариях: повышении МРОТ до $10.10 с последующей индексацией на уровне инфляции и до $9 без последующей индексации в другом. Эффекты были оценены как следующие:

• Повышение МРОТ затронет 16.5 миллионов рабочих при первом варианте и 7.5 миллионов при втором.
• Лишение работы затронет 500 тысяч человек при первом варианте и 100 тысяч при втором.

В то же время многие экономисты раскритиковали доклад, указав на сомнительную методику изучению и на спорные оценки последствий^[5][6]. В 2013 обзоре аналитического центра Center for Economic and Policy Research подобных исследований, сделанных с 2000 года, что эффект от повышения МРОТ был минимальным или же не проявлялся вовсе, объяснению чего было дано 11 причин, главными из которых было снижение текучести кадров, небольшое увеличение цен, повышение организационной эффективности^[7]. В другом их исследовании за 2014

ru-wiki.ru

Минимальный размер оплаты труда в США

Минимальный размер оплаты труда в США задаётся законодательством федерального уровня, уровня региона и муниципального уровня. Работники, как правило, не могут получать зарплату менее установленной федеральным правительством, штатом или местными властями. Минимальный размер оплаты труда по состоянию на декабрь 2015 года — $7.25 в час (что составляет $15080 в год при стандартной 40-часовой рабочей неделе в 5 дней по 8 часов в день при 52 рабочих неделях в 260 рабочих дней). В октябре 2014 президент США Барак Обама в своём выступлении призвал повысить федеральный МРОТ до $10.10 в час ($21008 в год)^[1], за что подвергся резкой критике со стороны республиканцев. Согласно оценкам управления Конгресса США по бюджету, такой шаг с индексацией по уровню инфляции повлиял бы на доходы 16.5 миллионов рабочих, а до $9 без индексации — на 7.6 миллионов^[2]. По состоянию на 2013 год 1.5 миллиона рабочих с почасовой оплатой труда получали зарплату, точно равную федеральному минимуму, 1.8 миллионов рабочих получали зарплату ниже федерального минимума, а все вместе, это 3.3 миллиона рабочих, составили долю в 4,3 % ото всех работников с почасовой оплатой труда и 2,5 % ото всех работников^[3].

Экономические эффекты

Экономические эффекты возможного повышения МРОТ противоречивы и может повлиять на уровни занятости, цены товаров и услуг, экономический рост, уровень неравенства доходов и уровень бедности.

Безработица

Исследование 1994 года экономистов Алана Крюгера и Дэвида Карда, изучавшее эффект от повышения МРОТ, установленного в штате Нью-Джерси, с $4.25 до $5.05 в апреле 2012, на примере 410 местных ресторанов не выявило понижения уровня занятости от повышения МРОТ^[4]. В феврале 2014 управление Конгресса США по бюджету оценило эффекты от возможного повышения МРОТ при двух возможных сценариях: повышении МРОТ до $10.10 с последующей индексацией на уровне инфляции и до $9 без последующей индексации в другом. Эффекты были оценены как следующие:

• Повышение МРОТ затронет 16.5 миллионов рабочих при первом варианте и 7.5 миллионов при втором.
• Лишение работы затронет 500 тысяч человек при первом варианте и 100 тысяч при втором.

В то же время многие экономисты раскритиковали доклад, указав на сомнительную методику изучению и на спорные оценки последствий^[5][6]. В 2013 обзоре аналитического центра Center for Economic and Policy Research подобных исследований, сделанных с 2000 года, что эффект от повышения МРОТ был минимальным или же не проявлялся вовсе, объяснению чего было дано 11 причин, главными из которых было снижение текучести кадров, небольшое увеличение цен, повышение организационной эффективности^[7]. В другом их исследовании за 2014 установлено, что повышение МРОТ ускоряет создание новых рабочих мест^[8]. The Economist писал в декабре 2013, что повышение МРОТ, если планка не будет задрана слишком уж высоко, поспособствует уровню доходов без отрицательных эффектов и что большинство исследований не выявили повышения уровня безработицы от федерального МРОТ или МРОТ штата или выявили малое увеличение безработицы, но нигде она не была серьёзной^[9]

Цены

В принципе повышение МРОТ увеличивает расходы на оплату труда. Наниматели могут смириться с уменьшившейся прибылью и/или увеличить цены. При повышении цен спрос на продукт снижается и покупатели могут переключиться на замену продукта или на импортные аналоги. Малорентабельные производители могут быть вытеснены из бизнеса, если не взинтят цены достаточно для компенсации повышения расходов на оплату труда. Может ли повышение доходов работников, извлекаемое из повышения МРОТ, компенсировать эти эффекты — вопрос спорный^[10]. Некоторые исследования выявили рост цен в ресторанах после повышения МРОТ^[11].

Экономический рост

Повышается ли ВВП или понижается зависит в значительной степени от того идёт ли перераспределённый работнику доход на увеличение уровня общих трат. Таковая тенденция называется предельной склонностью к потреблению. Перераспределение доходов от более экономного работника с более низкой предельной склонностью к потреблению к менее экономному работнику с более высокой предельной склонностью к потреблению может привести к увеличения уровню потребления и спроса, что даёт прирост занятости^[2].

Неравенство доходов

Уровень бедности

Управление Конгресса США по бюджету в феврале 2014 оценило уровень снижение уровня живущих за чертой бедности на 300 тысяч при варианте с повышением МРОТ до $9 и на 900 тысяч при варианте с повышением МРОТ до $10.10^[2]

Дефицит федерального бюджета

Качество рабочих мест

Высказывания

Комментарии экономистов

В 2014 более 600 экономистов подписали обращение в поддержку повышения МРОТ до $10.10 с исследованием, согласно которому это оказало бы небольшой стимулирующий эффект на экономику, создав бы рост спроса и уровень занятости^{[12][13][14][15]}. Также поддержку идее повышения МРОТ высказали 7 лауретов Нобелевской премии по экономике^[16][17][18]. Согласно опросу, проведённому панелью экономических экспертов IGM университета Чикаго, 34 % респодентов согласились с тем, что при повышении федерального МРОТ до $9 заметно сложнее найти работу низкоквалифицированным кадрам (с чем не согласились или в чём не были уверены 56 % респондентов), и 42 % согласились с тем, что повышение МРОТ до $9 с индексированием по уровню инфляции было бы желательным решением (в чём выразили неуверенность 32 % респондентов и не согласились 11 %)^[19]. Экономист Пол Кругман в 2013 высказался в пользу умеренного повышения МРОТ, причинами чего он называет то, что нынешний МРОТ ниже по покупательной способности, чем в 1960-х, хотя производительность труда выросла примерно вдвое, а также большее число доказательств в сторону версии, что повышение МРОТ не будет иметь негативного влияния на занятость, и что инициатива имеет большую общественную поддержку, особенно среди демократов и женщин из республиканцев^[20].

Комментарии политиков

В 2014 в пользу повышения МРОТ высказался бывший Президент Билл Клинтон^[20]. В сентябре 2015 перед следующими президентскими выборами по поводу повышения МРОТ высказались и кандидаты: Берни Сандерс и Мартин О’Мэлли — до $15, Хиллари Клинтон — до $12, Марко Рубио — до $10.10, Рик Санторум — до $8.75; Бен Карсон — выразил поддержку идее, но не назвал конкретной цифры; Дональд Трамп, Джеб Буш, Рэнд Пол, Скотт Кевин Уокер высказались за оставление МРОТ на прежнем уровне, Карли Фиорина — за отмену идеи установленного МРОТ как таковой^[21].

Опросы

Опрос Pew Research Center, проведённый в январе 2014, показал: 73% американцев одобряют повышение МРОТ до $10.10 (53% республиканцев, 90% демократов), тогда как 20% — против^[22]. Опрос Lake Research Partners, проведённый в феврале 2012, показал: 73 % потенциальных избирателей поддерживают идею повышения МРОТ до $10 с индексированием по инфляции, в том числе 91% демократов, 74% независимых и 50% республиканцев; 56% уверены, что повышение МРОТ поможет экономике, 21% думают, что повредит, и 16% думают, что это не повлияет на экономику^[23].

Уровень МРОТ по юрисдикции

В каждом штате и территории США существует список работ, которые подпадают под федеральное законодательство о МРОТ. Если работа не подпадает под Закон о зарплате и часах работы, тогда законы штата, городские или другие местные законы могут установить минимальный уровень оплаты для неё^[24]. Исключением из федеральных законов являются компании с выручкой менее $500 тысяч в год, притом не ведущие коммерческой деятельности между штатами.

Рабочие, получащие часть дохода чаевыми, например официанты или бармены, по закону могут официально иметь зарплату ниже МРОТ при условии, что их доход вместе со включёнными чаевыми выходит не ниже МРОТ^[25]. 7 штатов (Монтана, Миннесота, Аляска, Калифорния, Гавайи, Вашингтон, Орегон) и Гуам не дозволяют учитывать чаевые и платить ниже федерального МРОТ^[26]. Дополнительные исключения из федеральных законов могут включать в себя множество сезонных рабочих, студентов и некоторые категории инвалидов в соответствии с Законом о зарплате и часах работы.

Вдобавок, некоторые округа и города могут иметь установленный местный уровень МРОТ выше, чем уровень МРОТ установленный законодательством штата, в котором они находятся. Иногда таковые более высокие МРОТ применяются только к предприятиям, имеющим контракты с местными властями, а иногда — ко всем без исключения.

В случае сверхурочной работы МРОТ-надбавка за переработку выплачивается в полуторакратном размере, при этом у каждого штата свои условия. Некоторые штаты также имеют особый daily overtime limit, означающий, что работники, не исключённые из законов о переработке, обязаны получать надбавку за каждый час более 8, проведённый ими за работой за день. То есть, например; если есть работник, который подпадает под действие законов о переработке (то есть может получать сверхурочные в теории), работает 12 часов в день по понедельникам и 6 по вторникам (и не имеет сверхурочных часов за неделю), то он, при отсутствии у штата особых законов, касающихся daily overtime limit, не обязан получать сверхурочные по недельному стандарту, так как он не наработал более 40 часов в неделю, хотя он и работал более 8 часов в пятницу. Если же по законам штата имеется отдельный установленный daily overtime limit, то он получит сверхурочные за дополнительные 2 часа, проработанные в понедельник, хотя недельный лимит в 40 рабочих часов и не превышен.

В некоторых штатах есть исключения для определённых работ и предприятий (другие ставки МРОТ с чаевыми/без чаевых, исключения из законов и пр.). В 10 штатах (Аризона, Колорадо, Флорида, Миссури, Монтана, Невада, Огайо, Орегон, Вермонт, Вашингтон) есть законы, по которым проводится автоматическая ежегодная индексация МРОТ на уровне инфляции в соответствии с ICP, в других МРОТ индексируются вручную (в некоторых планируется введение автоматической индексации в будущем).

Федеральный МРОТ

По состоянию на 1 января 2016:

МРОТ для федеральных субподрядчиков

МРОТ на уровне штатов

По состоянию на 1 января 2016:

Вашингтон

МРОТ на островных территориях США

Примеры МРОТ на уровне муниципальных властей

Примечания

1. ↑ Obama continues minimum wage push; GOP calls him ‘confused’ man in unraveling world, Washington Times
2. ↑ ^{1 2 3} The Effects of a Minimum Wage Increase on Employment and Family Income
3. ↑ Characteristics of Minimum Wage Workers, 2013, Бюро трудовой статистики Министерства труда США
4. ↑ http://davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-aer.pdf
5. ↑ The Troubling Fine Print In The Claim That Raising The Minimum Wage Will Cost Jobs | ThinkProgress
6. ↑ https://www.americanprogressaction.org/issues/labor/news/2014/02/18/84257/evidence-shows-increasing-the-minimum-wage-is-no-threat-to-employment/
7. ↑ http://www.cepr.net/documents/publications/min-wage-2013-02.pdf
8. ↑ http://www.cepr.net/index.php/blogs/cepr-blog/2014-job-creation-in-states-that-raised-the-minimum-wage
9. ↑ https://www.economist.com/news/leaders/21591593-moderate-minimum-wages-do-more-good-harm-they-should-be-set-technocrats-not
10. ↑ Экономика за один урок, Генри Хэзлитт
11. ↑ The Minimum Wage, Restaurant Prices, and Labor Market Structure, Федеральный резервный банк Чикаго
12. ↑ Over 600 Economists Sign Letter In Support of $10.10 Minimum Wage: Economist Statement on the Federal Minimum Wage | Economic Policy Institute
13. ↑ 600 Economists Now Back A $10.10 Minimum Wage, Huffington Post
14. ↑ Economists Hit Back in the Minimum-Wage Wars, New York Times
15. ↑ Over 600 Economists Agree: It’s Time To Raise The Minimum Wage — The National Memo — Smart. Sharp. Funny. Fearless
16. ↑ Seven Nobel Laureates Endorse Higher U.S. Minimum Wage, Bloomberg
17. ↑ EconomicPolicyJournal.com: Seven Nobel Laureates Endorse Increase in U.S. Minimum Wage
18. ↑ New CBO Report Destroys The Republican Argument Against Raising The Minimum Wage
19. ↑ Poll Results | IGM Forum
20. ↑ ^{1 2} Raise That Wage — The New York Times
21. ↑ The Minimum Wage: Getting to $15 — The New York Times
22. ↑ Most See Inequality Growing, but Partisans Differ over Solutions | Pew Research Center
23. ↑ Архивированная копия  (недоступная ссылка — история). Проверено 18 октября 2017. Архивировано 14 мая 2017 года.
24. ↑ United States Minimum Wage By State 2016 | Minimum-Wage.org
25. ↑ Employee Rights Under the Fair Labor Standards Act, Отдел заработной платы и рабочих часов Министерства труда США
26. ↑ http://www.dol.gov/whd/state/tipped.htm
27. ↑ elaws — employment laws assistance for workers and small businesses
28. ↑ ESA News Release: Federal minimum wage will increase to $7.25 on July 24 [07/16/2009]
29. ↑ ^{1 2} Автоматически устанавливается на уровне 60 % от стандартного МРОТ
30. ↑ ^{1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11} При отсутствии прописанного МРОТ региональными законами применяется федеральная ставка МРОТ, хотя некоторые мелкие предприятия, чья деятельность не подпадает под Закон о минимальной заработной плате, могут быть исключением.
31. ↑ ^{1 2 3 4 5 6} Региональным законодательством не делается различий с МРОТ для зарплат без чаевых, которому из-за этого автоматически приравнивается и МРОТ для зарплат с чаевыми.
32. ↑ Автоматически устанавливается на 3 доллара ниже стандартного МРОТ.
33. ↑ ^{1 2} Для предприятий менее чем с 4 работниками применяется федеральная ставка МРОТ.
34. ↑ Для предприятий, занимающихся коммерческой деятельностью между штатами, и для большинства имеющих валовую выручку более $500 тысяч, применяется федеральная ставка МРОТ.
35. ↑ Указанная ставка применяется для работников старше 20 лет, для работников младше 20 — $2.13.
36. ↑ Автоматически устанавливается на 75 центов ниже стандартного МРОТ.
37. ↑ Для предприятий, занимающихся коммерческой деятельностью между штатами, и для большинства имеющих валовую выручку более $500 тысяч, применяется федеральная ставка МРОТ. Не применяется для предприятий, у которых менее 6 работников.
38. ↑ Применима к предприятий с 6 и более работниками в 1 месте и не занимающихся коммерческой деятельностью между штатами.
39. ↑ Автоматически устанавливается на уровне 30 % от стандартного МРОТ.
40. ↑ Для нанимателей с доходом за год менее $500 тысяч МРОТ равен $7.25
41. ↑ Не применяется для предприятий розничной торговли и оказывающих сервис с чистым годовым доходом менее $500 тысяч.
42. ↑ ^{1 2} Автоматически устанавливается как 50 % от стандартного МРОТ.
43. ↑ Для предприятий с выручкой за год менее $110 тысяч, чья деятельность не подпадает под Закон о честных трудовых стандартах, МРОТ равен $4
44. ↑ Указанная ставка применяется без медстраховки от нанимателя. В случае же её наличия применяется федеральная ставка МРОТ.
45. ↑ Автоматически устанавливается как 45 % от стандартного МРОТ.
46. ↑ Указанная ставка применяется если размер чаевых не ниже $1.35 в час. Если чаевые не ниже $2.20 в час, применяется МРОТ в $6.80. Обе ставки применяются для всех работ (кроме строительных) вне сферы индустрии гостеприимства, для которой установлен МРОТ в $7.50.
47. ↑ Указанная ставка применяется для нанимателей с выручкой за год более $297 тысяч, иначе применяется федеральная ставка МРОТ.
48. ↑ Для предприятий менее чем с 10 работниками и выручкой за год менее $100 тысяч МРОТ равен $2.
49. ↑ Автоматически устанавливается как 67 % от стандартного МРОТ.

wiki.sc